LES SYSTEMES JURIDICTIONNELS ET LA BONNE GOUVERNANCE

L’idée de regroupement des Etats a été très tôt comprise en Afrique au point qu’on y retrouve une multitude d’organisations d’intégrations économiques et politiques régionales de dimensions géographiques variables. Cette mosaïque d’organismes d’intégrations et coopérations se divise en organisations régionales et sous- régionales. Dans la réalité, l’idéal est la recherche des moyens et voies auxquels l’Afrique doit suivre pour un développement durable. En effet, les tentatives d’intégrations économique et politique donnent lieu à une formation d’un droit régional (droit communautaire). Toutefois, les solidarités historiques, les intérêts politiques et les proximités géographiques favorisent les projets d’avenir commun et par delà les mouvements de rapprochements a vocation régionale favorisent les institutions régionales renforcent le corpus des normes
régionales. Ces institutions régionales, peuvent être des organes politique (la conférence des chefs d’Etats et de gouvernement), administrative (la commission ou le secrétariat exécutif) législatif ou réglementaire (le conseil des ministres) et enfin juridictionnelle (cours de justice et tribunaux). Cette dernière institution occupe une place très importante dans le choix des politiques pouvant être menées dans la construction communautaire. Alors le renouveau de la justice communautaire africaine a enfanté les pistes de réflexion afin d’assurer la bonne marche de celle-ci. Parmi ces pistes le présent thème (les systèmes juridictionnels et la bonne gouvernance) s’illustré comme un thème majeur ; car les relations communautaires ne se déroulent pas dans l’anarchie encore mieux la création des cours communautaires ne servirait a rien lorsque ces dernières ne sont pas effectives dans la pratique. Comme pour dire qu’un système ne se qualifie pas par les textes mais plutôt par la pratique. L’objet de cette entre en matière consiste tout d’abord à définir termes du sujet, dégager son intérêt, sa problématique, poser les hypothèses et enfin la méthodologie du travail.