Psychosocial Factors Predicting Perceived Acceptance and Career Growth of Female Executives in Selected Occupations in Nigeria

Auteurs-es

CHOVWEN, Catherine Oluwatoyin
##plugins.pubIds.doi.readerDisplayName## https://doi.org/10.57054/codesria.pub.1412

Mots-clés :

Travailleuses, professions, l'égalité des sexes, femmes cadres, médecine, loi, ingénierie, architecture, forces armées, infirmières, bancaire, comptabilité, journalisme, enseignement, gestion, évolution de carrière, amour propre, Nigeria

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juin 27, 2023

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doi

10.57054/codesria.pub.1412.3159