LES FEMMES DANS LA GESTION DÉCENTRALISÉE DES RESSOURCESNATURELLES: L’EXEMPLE DES GROUPEMENTS DE PROMOTIONFÉMININE DE LA RÉSERVE NATURELLE D’INTÉRÊT COMMUNAUTAIREDE SOMONE (THIÈS)
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https://doi.org/10.57054/codesria.pub.1496
Mots-clés :
FEMMES, GESTION DÉCENTRALISÉE, RESSOURCESNATURELLES, PROMOTIONFÉMININE, SOMONE, THIÈSSynopsis
Cette étude examine l‟implication des femmes dans la gestionde la réserve naturelle communautaire de Somone. Au Sénégal, dans le contexte de la décentralisation, cette réserve est sous la juridiction du conseil rural. Cependant, les agents forestiers ont choisi les groupements de promotion féminine au nom de la promotion du leadership fémininet de la participation de la femme à la gestion de l‟environnement pour la gestion de la réserve de Somone. Ces derniers reçoivent des pouvoirs qui leur apportent des privilèges et les leaders des GPF en sont les grands bénéficiaires Ceci entraine la naissance des conflits locaux et affecte la démocratisation de la gestion de la réserve puisque les autres catégories sociales (hommes et jeunes) se sentent exclues.L‟émergence de ces sentiments d‟exclusion génère un jeu de pouvoir et une fragmentation de la population en identités de genre qui se manifeste par la prolifération d‟organisations locales et un désengagement des hommes et des jeunes des activités de conservation.
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juillet 1, 2023
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