Conception d'une politique nouvelle de formation continue et de perfectionnement des Agents engagés dans le processus de Dévelop-pement au Mali

AVANT - PROPOS
la formation professionnelle continue est un facteur clef du processus de développement de l'entreprise. Cela se vérifie dans la mesure où les efforts de formation continue apportent et dynamisent les savoir, les savoir-faire, et les savoirs-être indispensables à son épanouissement économique et social. Le travail que nous présentons ici procède du souci exprimé à plusieurs occasions par les responsables de la SOTRA d'adapter la formation des Agents aux besoins spécifiques de leur
entreprise, d'assurer leur perfectionnement afin d'élever leur niveau de qualification et d'améliorer toujours davantage leur style de travail et leurs aptitudes à appréhender les problèmes -et à y apporter les solutions les mieux appropriées. Malheureusement cet effort d'adaptation est contrarié par un certain nombre de problèmes que nous avons essayé d'identifier et d'examiner tout au long de ce travail afin d'apporter notre modeste contribution à la réalisation des objectifs de l'entreprise. ·L'objectif de cette étude est double :

1) évaluer les effets de la formation professionnelle continue sur les savoir faire et les savoir-être des agents de la SOTRA ;

2) Pourvoir les éléments nécessaires à la mise en oeuvre d'une politique de formation permettant d'accroitre la productivité des agents de la SOTRA.Toutefois, en prenant l'initiative d'entreprendre cette étude, nous n'avons aucunement la
prétention d'être exhaustif. C'est pourquoi ce travail ne manquera pas d'imperfections, de lacunes aux yeux du lecteur, après analyse. Nous accueil/irons avec plaisir les observations, critiques et suggestions tant sur la forme rédactionnelle que sur le fond scientifique. Ce qui nous permettra d'améliorer nos aptitudes chercheur à l'avenir.A l'instar de notre mémoire de Maitrise, ce mémoire de DEA fut également réalisé grâce à l'appui financier et au parrainage scientifique de C.O.D.E.S.R.I.A (Council For the Development of Economie and Social Research in Africa}. Ceci témoigne de l'intérêt très prononcé de cet organisme pour les problèmes de développement de l'Afrique à la solution desquels il s'attache à apporter sa modeste contribution par la promotion et l'épanouissement de la recherche économique et sociale. Puisse ce travail être à la mesure des résultats escompté. Ce travail a été dirigé par Mr. le Professeur BASSITCHE Adrien, Maitre de Conférences au Département de psychologie dont l'intelligence, l'enthousiasme et la disponibilité ne nous ont jamais fait défaut depuis la conception jusqu'à l'élaboration du document synthétique. l'intérêt qu'il porte à ses Etudiants et la clarté de son riche enseignement expliquent l'affection que lui vouent le